หนึ่งในสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้สำหรับชุมชนของคุณเป็นอาสาสมัคร แต่จำเป็นต้องเข้าใจว่ามันมาพร้อมกับชนิดของความรับผิดชอบและ หลักเกณฑ์มารยาทที่ คุณจะมีกับ งานที่ต้องเสียค่าใช้จ่าย เมื่อคุณกระทำบางสิ่งบางอย่างคุณต้องปฏิบัติตามเพราะทุกคนกำลังนับถือคุณและคุณควร ให้เวลากับคุณอย่างสุภาพ
เคล็ดลับสำหรับอาสาสมัคร
ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มต้นหรือได้รับการอาสาเป็นเวลาหลายปีมาแล้วก็ตามให้ดูสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่
นี่คือบางสิ่งที่คุณต้องทำถ้าคุณต้องการทำงานที่ดีที่สุด:
- อาสาสมัครที่มีทัศนคติที่ดี คุณมุ่งมั่นทุ่มเทกับสิ่งที่คุณหลงใหลแล้วจึงยิ้มให้กับใบหน้าของคุณและแสดงให้เห็นว่าคุณต้องการที่จะอยู่ที่นั่น คุณและทุกคนรอบตัวคุณจะมีความสุขมากกว่าถ้าคุณมีทัศนคติที่ดี
- ตรงเวลา. หากคุณได้ตกลงที่จะอยู่ที่ไหนสักแห่งในเวลาที่กำหนดแสดง ในหรือก่อนเวลา นั้น การมาสายแสดงถึงการขาดความเคารพต่อผู้อื่นและอาจทำให้เกิดความเครียดที่ไม่จำเป็นกับผู้ที่วางใจคุณ
- แต่งตัวได้อย่างเหมาะสม สถานที่ที่คุณเป็นอาสาสมัครอาจมี การแต่งกายบางอย่าง ไม่ว่าคุณจะทำผลงานทางกายภาพหรือปฏิบัติงานในสำนักงานสวมใส่บางสิ่งบางอย่างที่เหมาะสมกับโอกาส ถ้าองค์กรที่คุณอาสาสมัครมีเสื้อยืดหรือป้ายชื่อให้สวมใส่
- ทำตามกฏ. มีโอกาสที่บางคนได้ให้รายชื่อกฎไม่ว่าจะเป็นการเขียนหรือวาจา พยายามอย่างเต็มที่ที่จะทำตามพวกเขาเพราะพวกเขาได้ก่อตั้งขึ้นมาเพื่อเหตุผล อ่านรายละเอียดงานของคุณเป็นระยะ ๆ ถ้าคุณไม่มีหนังสือเขียนให้ถามผู้บังคับบัญชาของคุณว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่และไม่ว่าคุณจะคาดหวังหรือไม่
- ทำงานได้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ สิ่งที่คุณทำในฐานะอาสาสมัครสะท้อนถึงตัวละครของคุณและคุณใส่ใจในเรื่องนี้มากแค่ไหน ถ้าคุณพบว่าคุณหลงรักให้หัวหน้างานรู้เพื่อให้เธอสามารถเตือนคุณได้ว่าทำไมคุณอยู่ที่นั่นตั้งแต่แรกหรือหาคนมาแทนที่คุณ
- ไปกับคนอื่น ๆ คุณไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยกับอาสาสมัครคนอื่นหรือพนักงาน แต่คุณสามารถหาวิธีที่จะได้รับพร้อมกับทุกคน เพราะเป็นทีมที่ควรจะมุ่งมั่นในสิ่งที่คุ้มค่า
- รับทราบคนอื่น ๆ เช่นเดียวกับที่คุณทำกับงานที่ได้รับค่าจ้างคนอื่น ๆ ที่ด้านหลังสำหรับงานที่ทำได้ดีและไม่เคยให้เครดิตกับความคิดของคนอื่นหรือการทำงานหนัก
- สื่อสาร. หากคุณเห็นบางอย่างที่ผู้ประสานงานอาสาสมัครต้องการทราบให้แจ้งให้เธอทราบโดยเร็วที่สุด หรือถ้าคุณมีความคิดที่ดีสำหรับวิธีการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นจะเป็นประโยชน์ต่อการแบ่งปันความคิดของคุณ
- รอบคอบ ในขณะที่อาสาสมัครคุณอาจเห็นหรือได้ยินข้อมูลส่วนตัวที่ไม่มีใครต้องการทราบ เก็บไว้เพื่อตัวคุณเอง อย่า พูดถึงเรื่องขยะหรือเรื่องซุบซิบ เกี่ยวกับบุคคลที่คุณติดต่อกับองค์กร
- มีความยืดหยุ่น คุณอาจกระตือรือร้นที่จะทำงานที่ได้รับมอบหมายเมื่อสังเกตเห็นสิ่งอื่นที่ต้องทำ อย่าลังเลที่จะทำอะไรก็ตามเว้นแต่เป็นการขัดต่อนโยบายขององค์กรของคุณ
เคล็ดลับสำหรับผู้ประสานงานอาสาสมัคร
บรรดาผู้ที่ประสานงานและจัดการอาสาสมัครจะมีงานที่ยุ่งยากหากพวกเขาไม่มีคำพูดที่สะกดออกมา ควรสร้างรายละเอียดงานที่สามารถมอบให้กับอาสาสมัครที่คาดหวังเพื่อให้ทราบว่าตนเองกำลังทำอะไรอยู่ นี่คือคำแนะนำสำหรับผู้จัดการอาสาสมัครเพื่อให้งานของพวกเขาทำงานได้ราบรื่นมากขึ้น:
- อธิบายรายละเอียดงานได้ชัดเจน ถ้าคุณสะกดทุกสิ่งทุกอย่างจากการได้รับไปอาสาสมัครของคุณจะรู้ว่าคุณคาดหวังอะไรและคุณจะมีผลดีกว่า รวมถึงจำนวนชั่วโมงที่คาดหวังเวลาที่จะมีการแต่งกายและงานที่เฉพาะเจาะจง
- ให้การฝึกอบรม มันน่าหงุดหงิดและสับสนที่จะได้รับงานโดยไม่มีทิศทางหรือการฝึกอบรมตั้งแต่เริ่มต้น ให้การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องกับอาสาสมัครที่ต้องการเรียนรู้ทักษะเพิ่มเติม
- เตรียมพร้อมที่จะแก้ไขในทางบวก เช่นเดียวกับงานใด ๆ คนต้องได้รับการฝึกอบรมและแก้ไขเมื่อทำผิดพลาด ถ้าคุณจัดการทุกสถานการณ์ด้วยรอยยิ้มและทัศนคติที่เป็นประโยชน์อาสาสมัครของคุณจะมีความสุขมากกว่าถ้าคุณพูดรุนแรงและพูดสิ่งที่เป็นอันตรายหรือไม่ดี
- ใส่ใจ. เสมอฟังสิ่งที่อาสาสมัครของคุณต้องพูด คุณจะได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ทุกวันเพราะแต่ละคนมาหาคุณจากมุมที่แตกต่างและชุดทักษะที่เป็นเอกลักษณ์
- อนุญาตให้มีการสร้างสรรค์ อาสาสมัครของคุณจะเพลิดเพลินกับการมีห้องที่สร้างสรรค์ในขณะที่ทำงานของพวกเขาและพวกเขาจะเพิ่มมูลค่าให้กับคุณมากขึ้น
- กตัญญู. ในฐานะที่เป็นอาสาสมัครทำงานและบรรลุผลงาน ให้สรรเสริญและขอบคุณ พวกเขาสำหรับการเสนอเวลาและความรู้ของพวกเขาเพื่อก่อให้เกิด จำไว้ว่าพวกเขาอยู่ที่นั่นเพราะพวกเขาเชื่อในองค์กรและมีความปรารถนาที่จะให้กลับคืนสู่ชุมชน
- ให้ประโยชน์เพิ่มเติมบางอย่าง คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับตั๋วฟรีสำหรับเล่นหรือคูปองสำหรับมื้ออาหารฟรีที่ร้านอาหารที่อาสาสมัครของคุณสามารถเพลิดเพลินได้ มีการ เฉลิมฉลองในช่วงเทศกาลวันหยุดหรือสิ้นสุดโครงการ และรู้จักคนเหล่านี้ว่าสิ่งที่พวกเขาทำเพื่อองค์กรของคุณ ที่สุดของพวกเขาจะขอบคุณสิ่งที่คุณให้พวกเขา
- มีโอกาสก้าวหน้า การส่งเสริมการขาย อาจรวมถึงอาสาสมัครหรือตำแหน่งงานที่ต้องเสียค่าใช้จ่าย
ประโยชน์ของอาสาสมัคร
นอกเหนือจากความรู้สึกที่เห็นได้ชัดที่คุณได้รับเมื่อคุณให้เวลาและความพยายามในการก่อให้เกิดผลประโยชน์คุณอาจได้รับประโยชน์อื่น ๆ นี่คือบางส่วน:
- ชุมชนที่ดีขึ้น คุณจะมีส่วนร่วมในการทำให้ชุมชนของคุณเป็นสถานที่ที่ดียิ่งขึ้นโดยการมอบเวลาให้กับคุณเพียงไม่กี่ชั่วโมง
- เพื่อนใหม่. ในขณะที่อาสาสมัครคุณจะได้พบกับคนอื่น ๆ ที่แบ่งปันความรักเดียวกันและยินดีที่จะสละเวลาให้กับเหตุ
- ทักษะใหม่ ๆ. ไม่ว่าคุณจะเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างทีมบ้านสำหรับครอบครัวที่ยากจนหรือการทำอาหารสำหรับคนจรจัดคุณจะได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ที่จะช่วยคุณในด้านอื่น ๆ ในชีวิตของคุณ
- ประวัติการทำงานที่แข็งแกร่งขึ้น อย่าลืมเพิ่มงานอาสาสมัครของคุณในประวัติส่วนตัว นายจ้างส่วนใหญ่ชื่นชมผู้ที่เต็มใจที่จะทุ่มเทเวลาส่วนบุคคลกับสิ่งที่คุ้มค่า นอกจากนี้ยังเติมในช่วงเวลาที่คุณอาจได้รับระหว่างงานและแสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้นั่งรอบดูละครน้ำเน่าและรายการเกมในทีวีตลอดทั้งวัน
- ความรู้สึกของความเป็นอยู่ เมื่อคุณให้เวลากับคนอื่น ๆ คุณจะรู้สึกดีขึ้นเกี่ยวกับตัวคุณเองคนที่คุณให้บริการและชุมชนของคุณโดยรวม
- ความคิดกว้างขึ้น อาสาช่วยให้ผู้คนมองเห็นชุมชนจากมุมมองที่แตกต่างกัน คุณจะรู้จักผู้ที่โชคดีน้อยกว่าคุณและพวกเขาจะให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีจัดการกับพวกเขา
- มุมมองที่แตกต่างกัน หากคุณเคยหดหู่ใจเกี่ยวกับสถานีในชีวิตอาสาจะให้มุมมองที่แตกต่างออกไปเพื่อเตือนคุณว่าชีวิตคุณไม่เลวร้าย ในความเป็นจริงการช่วยเหลือผู้อื่นจะทำให้คุณเห็นคุณค่าในสิ่งที่คุณทำแทนที่จะมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณไม่มี