คุณเคยมีเจ้านายที่ทำให้คุณรู้สึกอับอายและทำให้คุณต้องการรวบรวมข้อมูลภายใต้โต๊ะทำงานของคุณหรือไม่? บริษัท ส่วนใหญ่มีความคาดหวังมารยาทสูงเมื่อพวกเขาพิจารณาโปรโมชั่น แต่บางคนลื่นผ่านรอยแตกและขยับขึ้นแม้พฤติกรรมของพวกเขา
เพียงแค่จำไว้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องทำตามรอยเท้าของผู้บังคับบัญชาของคุณ คุณมีแนวโน้มที่จะได้รับการยอมรับจากความสำเร็จของคุณและได้ รับการพิจารณาให้โปรโมต ถ้าคุณมีมารยาทดี
เอาใจใส่
โปรดจำไว้ว่า มารยาทที่ดี และ มารยาท ที่เหมาะสมต้องได้รับการสอน เมื่อเจ้านายของคุณตะโกนใส่ความหยาบคายเคี้ยวกับปากของเธอเปิดในช่วงกลางวันธุรกิจหรือกลายเป็นคนพูดพล่อยและหกเคล็ดลับของ บริษัท ในระหว่างการประชุมแบบตัวต่อตัวกับคุณคุณอาจกำลังมองหาคนที่ไม่ได้รับการแก้ไขที่ อายุยังน้อยมาก
คุณอาจสงสัยว่าบุคคลนี้ถึงตำแหน่งของตนกับ บริษัท หรือไม่ อย่างไรก็ตามผู้บริหารระดับสูงส่วนใหญ่จะได้รับการศึกษาและกลั่นกรองก่อนที่จะได้รับรางวัล อย่างไรก็ตามบางคนลื่นผ่านไม่สังเกตจนกว่าพวกเขาจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งและนั่นอาจเป็นกรณีกับเจ้านายของคุณ
วางตัวเองในตำแหน่งของเธอเมื่อเธอทำ มารยาท faux มารยาท เธอไม่จำเป็นต้องได้รับการตำหนิจากสาธารณชนที่จะทำให้เธอลำบากใจดังนั้นหากคุณเลือกที่จะแก้ไขเธอกับคนอื่น ๆ รอบ ๆ ตัวคุณอาจจะได้พบกับการตอบสนองที่หนาวเย็น ให้แสดงความอ่อนโยนและแสดงให้เธอเห็นว่าคุณสามารถบรรลุผลงานด้วยความสง่างามได้อย่างไร
Stand Firm
มารยาทที่ไม่ดีของเจ้านายสามารถเปลี่ยนสถานที่ทำงานระดับมืออาชีพให้กลายเป็น สถานที่ที่น่าอึดอัดใจ ได้ ในโลกที่สมบูรณ์แบบเจ้านายเป็นตัวอย่างสำหรับคนงาน แต่ที่ไม่ได้เกิดขึ้นเสมอดังนั้นคุณอาจจะต้องเพิ่มขึ้นในโอกาสและเป็นหนึ่งในการชม ไม่เคยรู้สึกว่าคุณต้องก้มลงไปที่ระดับต่ำและทำตัวเหมือนก้อนกรวดเพียงเพราะเจ้านายของคุณเป็นคนโง่
วิธีที่จะแสดงเจ้านายของคุณมารยาทดี:
- เมื่อเธอพูดคุณต้องฟัง ถ้าเธอขัดจังหวะคุณในระหว่างการนำเสนอของคุณให้หยุดพูดให้เธอพูดถึงสิ่งที่อยู่ในใจของเธอขอบคุณเธอสำหรับความคิดของเธอและจากนั้นกลับไปที่หัวข้อของคุณ แม้ว่าสิ่งนี้อาจเป็นแรงกระตุ้นให้เกิดพฤติกรรมที่ไม่ดีของเธอ แต่ก็เป็นอีกวิธีหนึ่งในการจัดการกับสิ่งที่คุณไม่สามารถทำอะไรได้ ผู้บังคับบัญชาบางคนชอบที่จะพูดถึงสิ่งที่อยู่ในใจของพวกเขาแม้ว่าจะไม่ใช่การพูดของพวกเขาก็ตาม พยายามหาโอกาสในภายหลังเพื่อแจ้งให้เธอทราบว่าคุณต้องการจบการนำเสนอแล้วเปิดชั้นคำถามและคำตอบ
- ถ้าเจ้านายของคุณเป็นคนหนึ่งที่สนุกกับการดื่มมากเกินไปใน งานปาร์ตี้ของสำนักงาน ให้ขับรถกลับบ้าน เธออาจไม่ได้ตระหนักว่าเธอกำลังเจออะไรดังนั้นบางทีนี่อาจจะทำให้เธอนึกถึงข้อเท็จจริงที่ว่าคนอื่นรู้ว่าเธอดื่มมากเกินไป นี้อาจหรือไม่สามารถเปลี่ยนพฤติกรรมของเธอ แต่อย่างน้อยคุณสามารถช่วยชีวิตเธอได้
- เจ้านายบางคนโกหกและคาดหวังให้คุณสำรองข้อมูล หากคุณมีผู้บังคับบัญชาคนใดคนหนึ่งให้เขารู้ว่าคุณได้กำหนดนโยบายไว้เสมอเพราะคุณจะไม่ต้องจดจำสิ่งที่คุณโกหก บันทึกการสนทนาในกรณีที่เจ้านายของคุณตัดสินใจที่จะลงโทษคุณเนื่องจากไม่ได้สนับสนุนการหลอกลวงของเขา
- หลีกเลี่ยงการนินทา เกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานของคุณ เจ้านายของคุณอาจโทรหาคุณเข้ามาที่สำนักงานของเขาเพื่อพูดคุยกับคนอื่น นี่เป็นสิ่งที่ไม่เหมาะสมสำหรับเขาที่จะทำและมันก็ไม่ดีเท่าที่คุณจะตีระฆังหากคุณมีปัญหากับเพื่อนร่วมงานนั้นให้เจ้านายของคุณรู้ว่าเป้าหมายหลักของคุณคืองานของคุณเองและคุณไว้ใจคนอื่น ทำแบบเดียวกัน
- ถ้าเจ้านายของคุณพยายามที่จะมีส่วนร่วมกับคุณใน สถานการณ์โรแมนติก ให้เขารู้ว่าคุณไม่เคยผสมผสานธุรกิจด้วยความเพลิดเพลิน เขาควรจะใช้คำใบ้ แต่ถ้าเขาไม่ทำคุณอาจจะต้องปรึกษาเรื่องนี้กับใครบางคนในด้านทรัพยากรบุคคล นี้เกินกว่ามารยาทที่ไม่ดีและทำให้คุณอยู่ในตำแหน่งที่น่ากลัวกับอาชีพของคุณ
- ผู้บังคับบัญชาบางคนมีเกณฑ์ต่ำมากสำหรับข่าวร้ายหรือความไม่สมบูรณ์ดังนั้นถ้าคุณมีผู้หนึ่งที่ทำให้อารมณ์ฉุนเฉียวอารมณ์ทุกครั้งที่ทำไม่ได้ตามที่เขาคิดว่าควรจะทำตามขั้นตอนและลุกออกจากทาง อาจไม่มีอะไรที่คุณสามารถทำได้เพื่อหยุดเขายกเว้นกรณีที่เขาใช้ เพื่อข่มขู่ หากคุณรู้สึกว่าถูกคุกคามให้ไปที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแจ้งให้พวกเขาทราบถึงความกังวลของคุณ