ข้อตกลงหลังคลอด

คุณกำลังพิจารณาข้อตกลง postnuptial? ข้อตกลงในช่วงหลังแต่งงานได้รับการแนะนำโดยนักบำบัดและนักกฎหมายการสมรสบางรายเพื่อส่งเสริมความสามัคคีในการแต่งงานที่ยากลำบาก ต่อไปนี้เราจะศึกษาข้อกำหนดของข้อตกลงหลังเลิกจ้างซึ่งเป็นเหตุผลในการได้รับข้อตกลงหลังเลิกจ้างและข้อตกลงเหล่านี้มีผลหรือไม่ ในที่สุดความสามารถในการพูดคุยเกี่ยวกับการเจรจาอย่างจริงจังและเจรจาต่อรองข้อตกลงกับคู่ค้าของคุณอาจก่อให้เกิดความท้าทายต่อความสัมพันธ์ของคุณ

ข้อตกลง Postnuptial คืออะไร?

ข้อตกลงหลังแต่งงานเป็นสัญญาการแต่งงานโดยสมัครใจระหว่างคู่สมรสที่เกิดขึ้น หลังจาก แต่งงานแล้ว ตรงกันข้ามกับสัญญาทางกฎหมายที่พบมากขึ้น ข้อตกลงก่อนสมรส ที่ถูกสร้างขึ้นก่อนแต่งงาน เมื่อตัดสินใจที่จะสร้างเอกสารดังกล่าวสิ่งสำคัญคือคุณแต่ละคนมีที่ปรึกษาด้านกฎหมายของคุณเองก่อนที่จะลงนามในข้อตกลงหลังเลิกจ้าง

ทำไมคู่แต่งงานจึงควรสร้างข้อตกลงในการโพสต์

คู่สมรสจำนวนมากสร้างข้อตกลงร่วมกันเพื่อช่วยแก้ไขปัญหาในการแต่งงานโดยการลบแหล่งที่มาของความขัดแย้งทางการเงินสินทรัพย์เด็ก ๆ เหลือเกิน ฯลฯ ข้อตกลงหลังคลอดยังใช้โดยคู่สมรสเรียกกันทั่วไปว่า "ข้อตกลงในการดำเนินชีวิต" เป็นวิธีในการควบคุม พฤติกรรมบางอย่างเช่นการล่วงประเวณีหรือการใช้จ่ายเกิน

อีกเหตุผลหนึ่งในการสร้างข้อตกลงหลังการแต่งงานคือการที่สถานะทางการเงินของคู่สมรสเปลี่ยนแปลงไปหลังจากแต่งงาน

การเปลี่ยนแปลงในอาชีพการรับมรดกการประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงรายได้จากการลงทุนการขายธุรกิจและอื่น ๆ ทั้งหมดสามารถเป็นเหตุผลที่จะแสวงหาข้อตกลง postnuptial

สำหรับคู่สมรสข้อตกลงหลังเลิกจ้างสามารถยุติความขัดแย้งและส่งเสริมความสามัคคีในการแต่งงาน หลายคนอาจเห็นว่านี่เป็นทางเลือกสุดท้าย

จะดีกว่าลองใช้วิธีอื่นในการแก้ไขข้อขัดแย้งก่อนที่จะหาข้อตกลงหลังเลิกจ้าง หากคู่ค้าคนหนึ่งถูกปิดหรือดูถูกโดยแนวคิดนี้อาจสร้างความขัดแย้งขึ้นในตัวของมันเองได้

ความถูกต้องของข้อตกลง Postnuptial คืออะไร?

ในอดีตข้อตกลงหลังการสมรสไม่ถือว่าถูกต้อง

• กฎหมายทั่วไปในประเทศสหรัฐอเมริกาในช่วงยุค 1800 ส่วนใหญ่ก็คือสามีและภรรยาไม่สามารถทำสัญญาที่มีผลผูกพันตามกฎหมายได้เหตุผลประการหนึ่งก็คืออัตลักษณ์ของทั้งสองฝ่าย (เช่นสามีภรรยา) รวมกันเป็นหนึ่งเดียว ในขณะแต่งงานและกฎหมายไม่ยอมรับสัญญาที่มีเพียงส่วนหนึ่งนอกจากนี้หญิงที่แต่งงานแล้วยังไม่สามารถทำสัญญากับใครก็ได้ (รวมทั้งสามีของเธอ) ยกเว้นเกี่ยวกับทรัพย์สินที่แยกจากกัน " แหล่งที่มา: rbs2.com (ไฟล์ pdf)

ขณะนี้ความถูกต้องของข้อตกลงหลังการแต่งงานแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ โปรดจำไว้ว่าสิ่งสำคัญคือคุณแต่ละคนต้องติดต่อทนายความแยกต่างหากก่อนที่จะลงนามข้อตกลงใด ๆ ที่เกิดขึ้นหลังเลิกจ้าง ทนายความสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับกฎหมายของรัฐของคุณ

มีเกณฑ์สามประการที่ผู้พิพากษาใช้เพื่อพิจารณาความถูกต้องของข้อตกลงหลังการสมรส:

• มีการเปิดเผยข้อมูลสินทรัพย์อย่างครบถ้วนในข้อตกลงหลังการสมรสหรือไม่?

• มีการขาดการข่มขู่ในการสร้างข้อตกลงหลังเลิกจ้างหรือไม่?
• ข้อตกลงในการสมรสทั้งสองฝ่ายมีความเป็นธรรมกับทั้งสองฝ่ายหรือไม่?

ข้อตกลง postnuptial ยังสามารถเรียกว่า:

• โพสต์แต่งงาน
• ข้อตกลงระหว่างคู่สมรส
• ข้อตกลงสมรส
• ข้อตกลงกลางสมรส
• ข้อตกลงหลังสมรส
• โพสต์ข้อตกลงสมรส
• ข้อตกลงไลฟ์สไตล์

ไม่ว่าจะเป็นข้อตกลงเหล่านี้สามารถบังคับได้หรือถ้าทั้งคู่ตัดสินใจที่จะใช้หรือไม่ก็ตามการอภิปรายอย่างเปิดเผยอาจเป็นประโยชน์ได้ หากได้รับการเจรจาอย่างถูกต้องและสามารถยึดถือตามกฎหมายได้อย่างถูกต้องอาจมีโครงสร้างเพื่อยับยั้งพฤติกรรมบางอย่างหรือทำให้คู่สมรสรู้สึกปลอดภัยมากขึ้น

กระบวนการในการเจรจาต่อรองสัญญาประเภทนี้หวังว่าจะเป็นการเปิดช่องทางในการติดต่อสื่อสารระหว่างคู่สมรสและบางทีอาจช่วยในเรื่องของการแต่งงานในแบบที่ไม่สามารถทำได้ก่อนหน้านี้ ความรู้สึกเกี่ยวกับการเงินการเลี้ยงดูการนอกใจและความคาดหวังอื่น ๆ จะชัดเจน

การสื่อสารด้วยตัวเองอาจเป็นประโยชน์แม้ว่าจะไม่จำเป็นต้องมีการบังคับใช้ข้อตกลง

ขอแนะนำให้ก่อนที่จะมีขั้นตอนในการจัดทำข้อตกลงทางกฎหมายระหว่างคุณทั้งสองที่คุณพิจารณาว่าการแต่งงานหรือการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับคู่สมรส คุณสามารถหาที่ปรึกษาที่มีทักษะการไกล่เกลี่ยที่เรียกว่าอาชีพร่วมกัน คนนี้ควรมีทักษะในการช่วยคุณในการวางข้อขัดแย้งในการพักผ่อนในหัวข้อที่ไม่เป็นที่นิยมหรือช่วยให้คุณผ่านขั้นตอนการสร้างข้อตกลง

* บทความปรับปรุงโดย Marni Feuerman